Det är självklart viktigt att våra ledare har sakkunskap i sitt ämne. Men den som leder en kurs eller studiecirkel hos oss måste även kunna bidra till en atmosfär där människor trivs och kan samarbeta.
Studiefrämjandet har ett gediget utvecklingsprogram för våra ledare. Utvecklingen sker i fyra olika steg och innefattar bland annat pedagogik och gruppdynamik.
Se vårt ledarutvecklingsprogram.
Vi genomför regelbundet deltagarundersökningar som visar att våra ledare är uppskattade, både för sin sakkunskap och för förmågan att skapa ett bra klimat i gruppen.